11月2日至18日,外国语学院以“做专业的教育、爱的教育、传承创新、精益求精”为理念,精研细磨,团队协作组织开展磨课系列之一老带新“青蓝计划”,收获颇丰。外国语学院目前有新进教师12名,为学院发展注入了新鲜的动力。教师队伍建设对于专业与学科发展具有极其重要的意义。外国语学院以老带新,努力打造专业求实的教师团队。“青蓝计划”初期包含四个阶段:教案设计、老带新磨课、教学展示、队长和新进教师主题学习研讨。通过系列活动新老教师共同成长,在教学方面力争青出于蓝而胜于蓝。11月2日外国语学院正式启动“青蓝计划”,老带新分组磨课。由教授、教学名师带领新教师进行主题磨课。此次磨课以“学生中心、产出导向、持续改进”的理念设计与打磨45分钟的教学内容与教学活动组成。分组名单如下:专业教授组长本组成员英语雷隽博赵慧旸、盛金潘春英魏荣建、关美婧王秋燕李苗苗、焦文嘉杨微陈撕敏、于红佳汉语国际教育孙鸿飞戚霁、邢睿英日语董海艳吉可佳朝鲜语朴莲玉姜海洋目前12名教师均已完成教学设计、教案、PPT 和线上课程录制。此次磨课过程中新教师就OBE理念、学生中心、POA教学设计、项目式教学、教学文件的规范制作等在应用中得到交