深圳市亿成文化传播有限公司校园招聘简章

作者:来源:就业信息网发布时间:2021-10-28浏览次数:91

公司简介:  

  团队创始于2016年,公司专注于企业品牌的营销推广、宣传、维护、服务等问题,始终致力于以ROI数字营销体系服务客户。整合多种社会化 媒体平台,以丰富的创意形式,协助品牌和产品扩大社会影响力,达成各种营销目的。以独特的思维及实效办法致力于广告经营,为客户媒体合作共赢创造了利益最大化。同时基于可通过产品衍生和互动活动,进行推广和相应的到点转化,提供落地活动解决方案、微信公众号代运营、创意海报设计、AR智能小程序、KOL孵化探店等业务


岗位介绍

一、文案(2名

薪资/工作地点/学历要求/(3k~8k/哈尔滨/本科及以上)

需求专业:

不限

岗位职责

1.负责宣传推广文案及宣传资料文案和公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

2.结合公司产品信息挖掘卖点,进行文字内容策划、编缉;

3.定期更新行业资讯,撰写行业快讯;

4.负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

岗位要求:

1、专科及以上学历,男女不限;

1、分析客户需求,把握策划方向,提出具有创意和竞争力的影视策划文案:

2、负责客户产品资料的搜集与了解,为客户提出有效的广告文案;

3、熟悉广告、影视视频作业流程,对影视艺术片、广告片、宣传片、专题类视频策划尤为擅长;

4、对品牌传播提案进行过程指导和出品把关,并协助向客户提案;

5、负责公司产品艺术片、广告片、宣传片、纪录片等相关视频的文案、脚本撰写、配合跟进剪辑等工作;

6、负责公司产品案例视频的文案工作;

7、跟进所有视频的剪辑、修改、对接广告公司等工作;

8、参与项目或剧本的创意工作,协调公

司其它部门开展工作,确定影视项目的营销、推广文案。

 

二、销售(广告)(6名

薪资待遇/工作地点/学历要求/(3k~8k/哈尔滨/本科及以上)

需求专业:

不限

岗位职责:

1、熟悉微信公众平台产品和推广策略等销售工作

2,通过电话、微信、网络及公司 CRM 系统等方式挖掘潜

在客户,开拓市场;

3、了解客户需求并为客户指定切实可行的方案,宣传推

广公司产品、服务、品牌,合作并维护客户关系;

4、负责邀请客户及客户谈判,面对面展示产品;

岗位要求:

1、专科以上学历,男女不限;

1、熟悉微信公众平台产品和推广策略等销售工作

2,通过电话、微信、网络及公司等方式挖掘潜在客户,开拓市场;

3、了解客户需求并为客户指定切实可行的方案,宣传推

广公司产品、服务、品牌,合作并维护客户关系;

4、负责邀请客户及客户谈判,面对面展示产品;

 

三,赛事执行(3名)

薪资待遇/工作地点/学历要求/(3k~8k/哈尔滨/本科及以上)

需求专业:

不限

岗位职责:

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施。

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作,完成策略、创意方案的撰写工作。

3、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料),参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料,负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。

4、协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务,同时需要具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力。

5、具备良好的健康心理素质、积极处事态度,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性。

6、负责将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作。

活动执行是广告、营销等公司当中的一个职位,主要是负责该公司客户大型活动的实施工作。比如∶ 编排晚会、各种宣传活动、商场促销活动、制定活动方案等等—系列的宣传策划工作。

岗位要求;

1、可独自完成活动项目的操作、现场执行等相关工作,保证活动效果;

2、有丰富的行业资源和渠道,根据活动需

要,及时有效做好活动场地、设备、人员及物料的准备工作;

3、负责活动现场并提出预案,会后总结;

4、协调并解决活动现场内出现的各种突发问题。


四,行政2名

薪资/工作地点/学历要求/(3k~8k/哈尔滨/本科及以上)

需求专业:

不限

岗位职责

1、负责公司的日常行政事项,跟进并催促各项规章制度的执行

2、进行简历筛选及预约面试、接待等工作;

3、负责公司人员入职、离职、社会保险,考勤等

4、协助行政人事经理构建公司企业文化建设;员工活动、筹划和安排;

5、完成经理布置的其他工作

6、公司相关 理、保管、使用登记等;

7、公司总部日常事项的管理

8、公司人员薪酬管理、核算等。

岗位要求;

1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

3、对一般文件的起草和行政人事文档的管理:

4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息协助招聘工作;

5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司管理层的管理、培训与指导;

7、组织公司各种活动的策划;

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

五,自媒体运营2名

薪资/工作地点/学历要求/(3k~8k/哈尔滨/本科及以上)

需求专业:

不限

岗位职责

1、负责微信公众号、抖音等新媒体平台原创文章撰写、编辑和推送,以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果;

2、负责公众号,抖音等的用户维护工作。

3.负责策划新媒体营销方案,并执行微信、抖音等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;

4、建立公众号粉丝粘性,涨粉,提高活跃度等套路。

5、了解分析用户需求、情感及体验感受,收集用户反馈,即时掌握和善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够有效运用。

6、根据项目需求,制定阶段性新媒体推广策略与计划,负责执行落地并追踪推广效果;

7.根据目标客户群体,构建目标人群画像,精准推送目标客户喜欢和感兴

章;

8、研究并关注项竞争对手新媒体推广动态,根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;

岗位要求;

1、协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作;

2、协助社交媒体内容、活动的策划工作;

3、负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;

4、收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享

福利待遇:

1、绩效奖金

2、岗前培训

3、弹性工作


联系方式:

联 系 人:李博

联系电话:15561861105

联系邮箱:85818159@qq.com

联系地址:东方国际中心


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