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    2021-12
    11月15日至12月10日,我校外国语学院英语专业、日语专业和汉语国际教育专业共250名学生通过中语智汇科技(厦门)有限公司(以下简称:中语智汇)开展为期4周的线上实习。实习开始前2天,中语智汇实习指导教师通过腾讯会议开展了实习开班仪式。中语智汇指导教师根据学生的实习需求,个性化定制学校专属的实习课程。围绕专业发展需求,给学生布置了相应的实习任务,鼓励学生将书中所学到的理论知识与实践相结合,达到“知行合一”的目的。英语专业提供“师范生教育”实习岗位,让学生模拟师范场景完成相关教学内容,录制试讲视频,培养学生独立从事教学的能力,提高学生的创新能力和实践能力。中语智汇平台VR师范场景体验学生在教室自己录制试讲视频日语专业提供“日语职场体验师”岗位,让学生掌握职场的基本规则、礼仪与沟通技巧,可以完成职场面试的自我介绍和日文简历,掌握运用日语语言的技能,并具备商务交际的能力。学生提交的自我介绍视频汉语国际教育专业提供“文化体验官”岗位,让学生了解汉服文化,制作教案,录制讲课视频,提高学生的实践能力和创新能力。学生提交的汉服调查报告PPT在中语智汇实习指导教师的安排和校内指导教师认真细致的指导下
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    2021-12
    为帮助新入职辅导员熟悉学生工作的内容和要求,提高新入职辅导员的素质和能力,12月27日,我校2021年度第二期新入职辅导员培训工作如期进行。 开班仪式上,团委书记王莉表达了对新入职辅导员的欢迎和期许,同时组织此次培训人员进行了自我介绍,为今后工作增进沟通。她希望全体新入职辅导员学有所思、学有所得,全面提升业务能力水平,早日成为一名政治强、业务精、纪律严、作风正的大学辅导员。此次培训共分为五个主题,学生工作处副处长马乙菲及谢盈、毕佳庆、蔡晶、朱文静四位老师分别从《辅导员心理辅导技能培训》《征兵政策解读、评优及处分文件的业务培训》《大学生保险工作的事宜》《大学生资助政策解读》和《学校奖学金和档案相关工作的讲解》五个方面,对新入职的辅导员进行了业务培训。培训的最后,学生工作处副处长马乙菲对此次培训进行了总结。他表示新入职的辅导员要不断提升自身思想政治素养和业务能力,甘于奉献,潜心育人,牢记立德树人的根本任务,做一名合格的辅导员。 通过此次培训,新入职的辅导员提高了政治站位,增强了工作认同感,并对学生教育服务工作有了初步的认识与了解,为今后开展工作奠定了良好的基础。责任编辑:徐 茜
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    2021-11
    11月28日,我校第十届全国大学生机械创新设计大赛参赛项目立项答辩会在大学生创新创业中心举行。本次答辩邀请了创新创业学院院长王滨生教授、智能与电气电子工程学院院长刘文里教授、汽车与机电工程学院院长朱礼贵教授、创新创业学院马文龙老师、叶正欣老师作为评委参加本次答辩。 全国大学生机械创新设计大赛是全国普通高校竞赛排行榜57项赛事之一,至今已举办了九届(每两年一届),是经教育部高等教育司批准的机械设计领域认可度最高的赛事。我校创新创业学院前期对全校近机类学生进行了赛事宣讲、解读和培训等相关工作。最终共有93名同学组成的24个小组参加了本次立项答辩。其中仿生蝙蝠飞行探测机器人、珊瑚生态健康监测巡游潜艇、沙漠植树智能骆驼车等18组项目得到了评委认可立项成功。本次机械创新大赛项目答辩会的成功举行,切实发挥了大赛的重要载体和带动引领作用,达到了“以赛促学、以赛促教、以赛创新”的效果,是我校“五三式”创新创业教育体系的具体实践。创新创业学院也将继续为全校师生科技竞赛提供支持创造环境,为我校创新创业教育新生态的建设夯实基础。责任编辑:徐 茜
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    2021-11
    为进一步培养和促进教师发展,夯实教师的教学技能,提升教师的教学能力和业务水平,引导教师钻研课堂教学,更新教育理念、创新教学方法,11月19日,外国语学院举办剑桥杯教学大赛院级初赛。此次比赛采用腾讯会议线上教学的方式进行,每位参赛教师进行十五分钟的授课展示。由教研室主任、督导、教学名师进行打分。大赛的参赛教师为英语专业陈撕敏老师、商务英语专业娄德平老师、汉语国际教育专业邢睿英老师、日语专业王秋君老师、朝鲜语专业郝玉鑫老师和公共外语教研室黄成老师。外国语学院各级领导干部以及全体无课教师观摩了比赛。图一 陈撕敏老师参赛图片 图二 娄德平老师参赛图片图三 郝玉鑫老师参赛图片图四 王秋君老师参赛图片图五 黄成老师参赛图片图六 邢睿英老师参赛图片六位参赛教师在赛前都做了充分的准备,授课过程展现了较高的专业素质和扎实的教学基本功。教学内容充实,符合学校教学要求,做到理论与实践相结合,并且注重对学生学习能力和思维能力的开发。教学各环节条理清晰,体现出了以学生为主体,以教师为主导的根本原则,并能运用多种教学手段丰富课堂内容。图七 黄成老师教案设计图八 郝玉鑫老师教案设计赛后评委从教学原则和教学文件质量,
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    2021-11
    11月2日至18日,外国语学院以“做专业的教育、爱的教育、传承创新、精益求精”为理念,精研细磨,团队协作组织开展磨课系列之一老带新“青蓝计划”,收获颇丰。外国语学院目前有新进教师12名,为学院发展注入了新鲜的动力。教师队伍建设对于专业与学科发展具有极其重要的意义。外国语学院以老带新,努力打造专业求实的教师团队。“青蓝计划”初期包含四个阶段:教案设计、老带新磨课、教学展示、队长和新进教师主题学习研讨。通过系列活动新老教师共同成长,在教学方面力争青出于蓝而胜于蓝。11月2日外国语学院正式启动“青蓝计划”,老带新分组磨课。由教授、教学名师带领新教师进行主题磨课。此次磨课以“学生中心、产出导向、持续改进”的理念设计与打磨45分钟的教学内容与教学活动组成。分组名单如下:专业教授组长本组成员英语雷隽博赵慧旸、盛金潘春英魏荣建、关美婧王秋燕李苗苗、焦文嘉杨微陈撕敏、于红佳汉语国际教育孙鸿飞戚霁、邢睿英日语董海艳吉可佳朝鲜语朴莲玉姜海洋目前12名教师均已完成教学设计、教案、PPT 和线上课程录制。此次磨课过程中新教师就OBE理念、学生中心、POA教学设计、项目式教学、教学文件的规范制作等在应用中得到交
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    2021-11
    为提升教师教育教学水平,推动教师专业发展,不断强化教学工作的中心地位,保证人才培养的质量,11月23日下午,教育学院“剑桥杯”教学大赛复赛在问学楼405智慧教室举办。大赛由教育学院副院长栾宇菲主持,教育学院全体教师参加大赛观摩。大赛共设评委6名,经各教研室初赛的选拔,共推荐8位教师参加此次复赛,分别是:赵艳、栾佳桐、杜忠贤、赵月、喻圣凯、娄佳美、岳欣、张兰凤。栾宇菲副院长介绍复赛规则要求后,复赛开始。此次比赛要求参赛教师每人准备15分钟的教学内容进行现场讲解。参赛教师在比赛中需按照真实的教学情景进行现场教学,教学环节完备。由于疫情原因,部分老师居家,因此比赛采取线上、线下相结合的方式进行。评委根据教师的教学内容、教学设计、教资教态等方面进行成绩评定。经过紧张激烈的角逐,最终评委们从8位参赛教师中遴选出两位教师晋级,分别是来自学前教育教研室的岳欣和来自心理学教研室的赵月,他们将代表学院参加学校“剑桥杯”教学大赛决赛。 赛后老师们表示,通过本次比赛,提升了教学能力,受益匪浅,希望今后可以有更多的机会参与比赛,以赛促教,互助互学。实习编辑:校新闻宣传中心 孙 晶责任编辑:徐 茜